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体育局XX年工作总结

体育局XX年工作总结

更新时间:2011-06-14 05:55:37    字体:   |  | 
    市体育工作总结
   今年,在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下,我们把握工作重点,拓宽工作思路,深化体育改革,健全激励机制,开发无形资产,不断推进体育社会化进程,实现了群众体育和竞技体育的新突破,各项工作取得了新的进展。
   主要成绩:
   一、群众体育社会化。依托各社区、单项体育协会组织承办了腰鼓、健身球、门球比赛,全市篮球联赛,“恒迪杯”老干部自行车比赛等,并组织举办全市中小学生,职工大众广播体操培训,1200人参加了全市第六届运动会开幕式表演。全年共组织大中型体育活动100次,参加锻炼的人达20万人次,全市体育人口65万人,占人口总数的43%。
   二、竞技体育市场化。在训项目以市场定取舍,实行优胜劣汰,本年度招生170人,在业训年度比赛中,___队获金牌28枚、银牌15枚、铜牌12枚,本年度向上级体育组织输送体育后备人才28名,其中体操6人,武术11人,跳水2人,摔跤3人,举重队3人,省专业队3人。
   三、内部管理制度化。4月中旬,我局在开展“保持共产党员先进性教育活动”中,深入开展学查改,批评与自我批评,查找自己存在的问题,剖析根源,健全了各项规章制度,如制定教练员考核制度,招生选材制度等,机关作风得到了进一步改善,自身建设得到了加强,纠正和解决了体育工作中所存在的主要问题。
   主要做法:
   一、加强自身建设
   近几年来我们体育工作虽然取得了较大的成绩,但体育队伍素质不高仍然是我们面临的主要问题,为此,结合从四月份开始的“党员先进性教育活动”为主题的市直机关学查改活动,我们从强化三个意识上解决自身存在的突出问题。
   1、增加大局意识。发挥体育优势,服务___经济,我们从各方帮助职工树立大局意识,一是只有经济发展了,体育事业才能同步发展。因此体育部门的工作也应围绕服从或服务于经济建设大局来展开。要正确处理好部门利益与全局利益,眼前利益与长远利益的关系,近几年来,市委市政府为改善训练条件,投巨资兴建了体育馆、体操学校、塑胶田径场,使我们的训练环境和训练设施有了极大改善,我们没有理由在原有的基础上不思进取,应该不辜负上级领导和全市人民的委托,负重拼搏,自我加压,发挥自身优势,用叫得响的品牌,高水平的训练成果和高成才率的输送来巩固___体操优势地位;二是转变工作作风,在“人人是环境”中展示形象窗口,争当形象大使,为优化___经济环境服务。十月份,全国体操个人冠军赛,6月份全国大企业桥牌赛,8月份全国十运会男子篮球附加赛在我市举行,我们工作的好坏直接影响到___各方面的外部形象。大家以“先进性教育活动”为契机,改变以往只要做好自己本职工作,其他事与自己无关的错误观念,相互协调,积极主动干工作,几项大型活动取得了圆满成功,无论从赛事的组织工作,后勤保障上等得到了大家的好评。三是响应上级精神,做好帮忙工作。6月份,在党员先进性教育整改提高阶段,全局党员自发捐款4800元购置化肥送到驻点村,郭河镇星红村困难户手中,解决他们春耕缺肥难题,并与困难户一对一结上了“穷亲”。结合自身实际和优势,为星红村小学送去价值1.2万元的体育器材(乒乓球台、单、双杠、小篮板等)。8月份按市委组织部安排干部下乡驻村的要求,我局安排李爱国同志到所在村三伏潭李台村驻点,帮助他们搞好换届选举工作,解决实际困难,根据一段时间的情况掌握与了解,请示局领导,为他们解决资金1.2万元用于修路吃水难等问题。
   2、树立忧患意识。在全省业余训练整体滑坡的形势下,业余体校和体操学校,今年招生170人左右,生源稳定,但我们也看到了其中潜伏的巨大危机,我们从两个方面增强干部职工的忧患意识,增强搞好体育工作的责任感和紧迫感。一是从近几年来的招生来看,广大群众正是看到了体育训练的成绩后,将孩子送到体校的,我们现在招生相当多的成份是在吃老本,这一点从体操学校招本地学生只占三分之一就可看出来。二是从去年的训练水平来看,输送的队员一般后备人才多,尖子运动员少,在年度比赛中无优势可言,有些项目长期处于劣势地位,如全省的田径比赛,活生生的现实,让干部职工受到了存在的差距和压力。
   3、强化改革意识。人受于事,冗员过多,效率低是事业单位普通存在的顽症。目前全局干部、教职工84人,人员严重超编,业余体校的年度财政经费几乎全部用于发富余人员工资,严重挫伤了教练员的工作积极性。在今年的人员分流中,我们以减人增效为目的,在实施过程中,严格贯彻两个原则,即下富余人员,不下教练员,下职能少的部门人员,不下训练任务重的单位人员。富余人员和后勤管理人员实行轮休歇岗,并根据各自的能力适应岗位进行调整,使其有效的发挥自己的自身价值和潜力。工作效率得到提高,对不能胜任本职工作的人员实行歇岗。体操学校还结合自身实际,全部取消档案工资,实行岗位工资。对教练员严格奖励标准,为充分调动教练员、运动员比赛的积极性,须向上级请示,我们制定了奖励标准,即每枚金牌、银牌、铜牌分别奖励1000元、500元和300元,对获得团体金牌和银牌的运动员分别奖励200元和100元。对不负责造成工作失误的,追究有关人员的责任。我们体操教练彭友平今年就获得了2500元的奖金。 共3页,当前第1页1
   二、深化训练改革
   在市场夹缝中求生存的业余训练,受到了前所未有的挑战。如何建立扎实的群众基础,让学生招得进、留得住,必须在保证训练成绩的同时,抓好学生的文化教育,使学生即使不能成为专业运动员,也有较好的文化功底应付将来的市场择业。
   1、体教结合科学化。业余体校和体操学校目前开设了田径、篮球、举重、体操等7个项目,在校学生388人。我们根据国家体育总局群字[1999]19号文件精神,结合___特点,由市政府协调,实行两种不同的体教结合方式。体操学校由于学生年龄小,住校生多,采取独立办校,文化课纳入教育系统统一管理,同步教学,同一标准考试,保证学生文化教学质量。学校则安排训练计划,充分利用现有场地设施,扩大招生,分层次进行训练。业余体校学生多就读于小学高年级至高中,我们将文化课教学交给教育部门,确定一所教学条件好、质量高的学校老师教学,保证体育生能够受到良好的文化教育,学校则根据文化课安排合理制定训练计划,充分利用课余时间和节假日,确保训练计划的完成。使学生在接受专业训

练的同时,文化成绩也跟得上,如果将来不能成为专业运动员,也可以以体育特长生的身份考取大学。
   2、教学管理责任化。过去我们对教练员的管理仅限于单一的训练管理,对训练以外的后勤管理,课外作业考虑的较少,从近两年暴露出的问题中,我们通过最大限度的发挥教练员的作用,较好地破解这一难题。一是注重分层次训练。体操训练因几年招生规模大,人数多,水平参差不齐,长期拢在一起训练,通过总结,证明这一训练方法存在着很大弊端。从年初开始,改为一、二、三梯队进行训练,第一梯队运动员着眼年度比赛和当年人才输送,分层次训练较好地提高了训练水平。二是实行教练员后勤管理和就训运动员文化成绩的捆绑结帐。针对业校学生只服从教练员管的特点,我们将学生的文化课成绩作为考核教练员的硬指标之一,对达不到规定文化成绩的学生勒令退学和转学。三是在后勤管理上,修订完善了《教练员管理条例》,变过去的被动管理为主动监控,从学生的自行车管理到熄灯就寝,并有细化的责任指标,更有过硬的检查督办,规定教练员深夜查住读学生就寝情况,看学生是否在位。
   3、项目设置市场化。将在训项目全部推向市场,让市场定项目,选教练,是我们近年来坚持落实的改革措施之一。实践证明,这一措施取得了一定成效。篮球项目在我市具有广泛的群众基础,前几年同一项目有的教练员到下面就是招不到学生,目前通过严格的管理和科学的训练赢得家长和学生的认可,今年招生近30人,暑期参加篮球训练的学生达到60多人。同时根据家长和学生不同的要求和训练热门项目,在体育馆北门开办了跆拳训练馆,并聘请专职教练员职教,每天参加训练的学生达80人以上。
   三、抓活群众体育
   随着社会经济的发展,市民生活水平的提高、体育健身已越来越近地走入人们的生活,改变着传统生活观念,如何适应市民提高生活质量的要求,今年我们在群众体育方面,主要抓了基层组织、服务体系、场地建设、群体活动经常做工作,使体育健身成为市民日常生活不可缺少的组成部分。
   1、加强组织建设。在巩固原有15个单项体育协会组织的基础上,今年重点在城市社区组织建设上抓落实,城区各街道办事处根据区域划分,相应成立了社区体育组织。老年体协、门球协会今年抓了向乡镇、企事业单位的延伸,共扩展基层体育组织近15个。城区晨晚练新增加了20余个,推广新的健身项目10余个。如大众体操,健身气功等。同时,抓了单项体协组织的换届选举,人员调整及单项体育协会项目的增加,如体育舞蹈协会的人员调整,新增加的钓鱼协会、网球协会,使群众体育有了较好的组织保证。
   2、进一步完善健身设施。发展全民健身活动,体育设施是基础。今年我们在抓好原有13套健身活动利用的同时,重点抓小型健身场地的建设,抓市民身边的设施建设,争取省体育局下拨3、4套健身器材,11月中旬已安排到位,体育馆北广场新安装的健身器材,每天参加锻炼的人达1000人以上,黄荆社区、大洪社区和干河办事处均有80平方社以上的体育活动室,各新建小区和改建的小区均建了全民健身活动点。职业学院还建起了极富特色的健身苑,每天参加锻炼的学生达400余人。
   3、进一步落实两项制度。一是对原有测试器材进行清理、补充和维修,保证了在库器材处于良好工作状态。二是培训测试队伍,今年我们安排了3人参加了全省体质测试培训,全市各单位、学校、企业、职工,50人参加了大众广播体操培训,3人参加气功健身培训并建立了两个气功健身培训点。三是落实体质监测,结合我市实际,今年在龙华山办事处、干河办事处、沙嘴办事处、郭河镇等对不同年龄的人群2520人进行了体质监测。
   4、建设各项体育活动场所。本着方面市民就近参加体育活动的原则,我们想方设法增建新的场所,管好用好现有的体育设施,引导不同层次的人们开展强身健体活动,我局今年投资100万元在体育馆内侧新增加办起了乒乓球、羽毛球、篮球、健美操、跆拳道等培训班,专门针对学生开放节假日和暑期,并请专业教练指导。平时每日晚7时至9:30对外开放。现在每天来参加锻炼的市民达120余人。今年老体协通过各方力量筹备资金新建2座风雨门球场,现在不管刮风还是下雨,都不影响他们训练和健身热情。 共3页,当前第2页2
   5、开展各项群体活动。群体活动坚持“三结合、三为主”原则,即坚持大小结合,以小为主;坚持集中与分散相结合,以分散为主;坚持阶段性与经常性相结合,以经常性为主;并在活动中集中体现参与性、广泛性、大众性。今年6月份全民健身宣传周活动启动仪式到我市后,来自各单位的干部、职工、战士和学生共XX多人参加了全民健身活动的展示与表演。10月份全市第六届运动会的召开,参加开幕式表演的人和比赛的运动员有3000多人,老体协争得赞助费XX余元,组织了200余人的腰鼓在好邻居的前广场进行了腰鼓比赛等,群体活动形成了“天天有健身、月月有活动、年年有高潮”的健身氛围,满足了不同人群不同的健身需求。全年参加健身活动的市民达25万人次。
   存在的主要问题:
   1、体育改革步子不大,运行机制不活,包袱沉重,运转艰难。
   2、体育队伍素质不高,竞技体育训练水平低,向外输送体育苗子一般人员多,尖子运动员少。
   3、群众体育发展不平衡,群众体育缺乏新思路,新办法,新突破。
   4、开发体育产业思路太少,创收门路极为有限,体育部门发展活力不够。
   总结一年来的工作,体育工作虽然取得了很大的成绩,但存在的问题很多,我们将在今后的工作中认真总结经验,学习交流,为我市的体育工作更上一台阶而努力。
   

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